Ты не один

Практика заключается в выстраивании сети соседской и дружеской заботы вокруг маломобильных людей старшего возраста в формате кейс-менеджмента — поиска решения индивидуальных проблем и запросов с привлечением партнеров и ресурсов местного сообщества. Практика способствует принятию сообществом ответственности за благополучие широкого окружения – соседей, коллег, знакомых.

Механизм реализации практики

1. Формирование инициативной группы.
2. Создание группы в социальной сети «ВКонтакте», где регулярно обновляется информация и есть чат для участников.
3. Формирование сообщества людей пенсионного возраста через развитие кружков и секций (первой такой объединяющей инициативой стало совместное посещение бассейна по льготной цене).
4. Развитие социальной активности внутри кружка, секции, чтобы участники сдружились через обсуждения, чаепития, поездки, посиделки, игры, пение. Живущий таким образом коллектив становится ресурсом для волонтерства. Прежде чем помогать другим, каждый волонтер должен сначала решить свои физические, психические и иные проблемы, а уже потом оказывать помощь другим.
5. Поиск волонтеров среди самих старших, которые могут организовать кружок и активность внутри него.
6. Составление плана встреч и тренингов по обучению и мотивации волонтеров. Тренинги ведут участники инициативной группы и приглашенные спикеры.
7. Изготовление значков с логотипом организации и визиток в целях повышения узнаваемости организации и лояльности получающих помощь.
8. Поиск благополучателей в своем окружении, например, среди соседей в многоквартирных домах.
9. Решение проблем благополучателей методом кейс-менеджмента, который подразумевает междисциплинарную работу со случаем.
10. Налаживание путей получения информации о доступных ресурсах и службах.
11. Налаживание партнерства с организациями, готовыми осуществлять помощь (продукты, предоставление помещений, организация мероприятий).

Основные статьи расходов

1. Приобретение многофункционального устройства для печати объявлений.
2. Печать визиток и значков.
3. Расходы на обучение для волонтеров.
4. Печать информационных материалов.

Над реализацией практики работают

1. Руководитель практики – инициирование начинаний в рамках практики, постановка задач, сопровождение их решения.
2. Специалист по социальной помощи в регионе, желательно с опытом работы в социальных службах и связями в этой сфере – получение и распространение новой информации об услугах и ресурсах, активное предложение неочевидных видов помощи, поддержки, услуг для волонтеров и маломобильных старших, а также быстрое предложение решений проблем, с которыми обращаются участники практики; важно, чтобы человек имел в голове общую картину доступных в регионе ресурсов и мог оперативно предложить маршрут получения помощи, без длительного наведения справок.
3. Волонтеры – информационная работа по привлечению в клубы, ведение соцсетей, привлечение журналистов к участию в мероприятиях.

Результаты

Более 400 членов организации вместе с партнерами оказали информационную, психологическую, социально-бытовую и прямую материальную помощь более 100 одиноким пожилым людям. Косвенные благополучатели — сами волонтеры, члены организации, тоже являющиеся пенсионерами или предпенсионерами. Разработано и издано методическое пособие с информацией, где старшие могут получить помощь в Великом Новгороде, включая малоизвестные места, общественные организации. Особенно важна информация о бесплатной помощи. Также в пособие включили общие рекомендации по поддержанию здоровья и информацию о занятиях доступным спортом.